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人事制度
- 分类：人力资源
- 发布时间：2020-02-21 00:00:00
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公司按照招聘、考核、聘用、报到、培训、试用、转正、签订劳动合同、考核、奖罚及人事调整等步骤进行人事管理，一经录用，享受五险一金的福利待遇及国家规定的法定带薪节假日。
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